潞安化工漳村煤矿突出抓好班组安全管理，通过进一步强化班组“不放心人员”和“不放心岗位”的管控，多措并举保障矿井安全生产。
该矿强化班组“不放心人员”的管控，包保党员定期与不放心人员进行座谈，按照“六法十八解”的工作方法个思路，了解不放小人员的心理，消除思想包袱。同时，不放心人员上岗前坚持做到规章制度必须学习、岗位标准必须达标、监管措施必须有效、安全承诺必须到位。严格执行锁定不放心原因、锁定针对措施、锁定监护人、锁定作业内容、锁定作业区域的管理，值班队干班前会排查确认、不放心人与监护人互相确认、跟班队干现场安排确认、不放心人员向安全员主动确认、跟班队干向巡查人员主动确认，确保源头排查、全程监护、自主管控到位，使不放心人员有效向放心人员彻底转变。
同时，潞安化工漳村煤矿强化“不放心岗位”的管控，重点对单岗作业、偏远区域、重点岗位进行管控，队组值班人员严格执行查岗反查岗制度，科室人员每旬对业务范围内的不放心岗位进行全覆盖巡查，安全小分队对不放心岗位进行检查，通过队组自查、科室巡查、安全督查，做到规范上岗，保障矿井安全生产。（李伟）
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