清廉国企创建是国有企业全面从严治党向纵深发展的必然要求，是深化改革提质增效的内在需要。潞安化工潞安化工漳村煤矿准确把握政治定位，牢记初心使命，在持续深化“三维立体”新模式的基础上，奋楫笃行，通过思想铸廉、文化育廉、制度固廉、榜样宣廉，接“廉”发力，为清廉国企建设谋篇布局、厚植沃土。
思想铸廉，筑牢清廉“总开关”。该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，组织全矿党员干部员工认真学习习近平关于党风廉政建设、全面从严治党工作的重要论述，学习贯彻二十届中纪委第二次会议精神、党风廉政建设、警示教育大会精神等，进一步加强党员干部对党忠诚教育，提升思想站位，锤炼党性修养，稳固清廉思想基石，不放闸、不松懈，筑牢清廉“总开关”。
文化育廉，传递清廉“正能量”。漳村矿持续加大廉洁文化宣传力度，推进清廉国企建设，拓展打造廉洁文化教育长廊、廉政文化墙等学习阵地；同时充分运用数字媒体，通过微信公众号【清廉国企】专栏开展廉洁书画展、廉洁微视频、廉洁小故事等形式多样、内容多元的廉洁文化创作和展现形式，弘扬清风正气，营造崇廉尚廉的浓厚氛围，让廉洁文化看得见、摸得着、可感知，传递清廉“正能量”。
制度固廉，夯实清廉“防火墙”。该矿积极探索建立大监督体系，搭建“大监督”平台，加强与审计、财务、法律、组织人事、工会等部门的廉情信息互通，形成“资源共享、信息共商、成果共用”的工作机制。加快推进特约监督员工作制度，对重点、难点问题，探索采用“一事一授权”、提级监督、交叉检查等方式，整合优势力量，发挥监督合力。此外，通过深化廉洁风险防控机制建设，从“找、防、控”三个环节入手，以制约和监督权力运行为核心，全面开展“关键少数”、“人财物、产供销”等关键岗位廉洁风险排查，构建权责清晰、流程规范、风险明确、防控有力的廉洁风险防控机制，不断完善企业治理，助推矿山发展；推动建章立制，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作运行机制，为推进清廉国企建设提供行之有效的制度保障，夯实清廉“防火墙”。
榜样宣廉，用好清廉“活教材”。通过广泛宣传身边榜样、先进个人事迹等方法途径，用好清廉“活教材”，示范引领全体党员干部向榜样先进看齐，汲取榜样先进力量，不断增强清廉行动自觉，营造比学赶超的良好氛围。漳村矿还注重发挥家庭助廉重要作用，通过开展廉洁大讲堂、廉洁家书系列活动，加强对干部“八小时之外”的监督，将廉政教育和提醒监督延伸到每位领导干部家庭，自觉树清正家风，以清廉好家风带来好矿风、促进好党风、推动好政风，为不断擦亮国企高质量发展清廉底色作出漳村贡献、展现漳村风采。（张弯弯 牛丽）
责任编辑：liufeilong1
相关阅读
每日推荐
